Гарантии, на которые может рассчитывать молодой специалист:
►получение постоянного места работы;
►своевременная оплата труда;
►дополнительные дни отпуска;
►невозможность увольнения;
►невозможность перевода на должность, не связанную со специальностью;
►выплата денежной помощи;
►доплаты, которые сохраняются в течение года после отработки (если специалист остаѐтся работать);
►повышение ставки (при определѐнных условиях);
►помощь с жильѐм.